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新學員技術培訓優(yōu)化升級 讓培訓更為系統(tǒng)有效
為了讓新入職的技術人員和通過車間選拔出的專業(yè)培養(yǎng)對象能夠更系統(tǒng)地掌握相關專業(yè)技術，盡快適應生產(chǎn)技術工作要求，公司第一批5名新學員開始了為期一個月的專業(yè)培訓。[+查看更多]
7月18日上午，華紡股份有限公司團委會同職工讀書會開展了主題為“思想大解放，青春創(chuàng)時代”青春奮斗故事分享會。[+查看更多]
日前，公司根據(jù)ERP財務數(shù)據(jù)和各車間質(zhì)量指標數(shù)據(jù)及效率數(shù)據(jù)一致的原則，對上半年的CQI完成項目進行了審核，公司上半年CQI完成項目成果顯著。[+查看更多]
省節(jié)能辦走進公司調(diào)研綠色制造體系建設情況
7月13日，省政府節(jié)能辦調(diào)研員朱峰、蔣登輝等人一行來公司調(diào)研綠色制造體系建設情況。[+查看更多]
7月14日,公司舉行“雙體系”建設工作推進會,公司副總經(jīng)理孫中然就全員參與“雙體系”建設，全面深化“雙體系”建設工作做了闡述與部署。[+查看更多]
為了車間一線員工身心健康，公司定時為員工送西紅柿、黃瓜、桃、雪糕等，并24小時保障一線員工補充體能和防暑降溫所需的綠豆湯、雞蛋湯等飲品供應，在炎炎夏日為員工送去清涼。[+查看更多]
自濱州市開展迎接衛(wèi)生城復審以來，公司通過多種方式在內(nèi)部大力宣傳和營造迎查氛圍，同時組織廣大員工參與到公司內(nèi)外的清潔和美化環(huán)境衛(wèi)生活動中來。[+查看更多]
公司自從開展勞動競賽以來，廣大員工的工作積極性有了很大的提高，不斷涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀班組、機臺和個人。服裝車間縫制工段的郭叢叢就是其中一位.[+查看更多]
